为全力推动“清廉医院”“清廉家庭”建设走向深入，7月19日下午，我院召开“清廉医院”、“清廉家庭”建设工作调度会，对前期清廉医院、清廉家庭建设情况进行总结，部署下阶段的重点工作。

  在调度会上，市卫健委党组成员、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长廖尚清充分肯定了我院清廉医院、清廉家庭创建工作所取得的成绩，并对下阶段工作提出了三点要求：一是要以破旧立新的格局强化责任，健全制度；二是要以治病救人的情怀教育干部，遵纪守规；三是要以刮骨疗毒的手段果断处置违纪违规行为，推动医院工作发展。

医院创建工作领导小组副组长，创建办主任、医院纪委书记廖高峰对医院前期创建清廉医院清廉家庭工作进行了总结：一是切实强化了党的领导，全面落实党委抓清廉建设的主体责任和班子成员的“一岗双责”；二是切实加强了宣传教育，营造了浓厚的创建工作氛围；三是切实加强了制度建设，强化制度的刚性约束，创建工作开展以来，医院新修订完善的规章制度达20多项；四是切实开展了四项专项整治工作，重点整治各种违纪违规行为，对各种违纪违规行为形成了强大的震慑作用，清廉已基本成为全院干部职工的自觉行为。同时，他还指出，我们在清廉医院、清廉家庭建设中虽然取得了可喜的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。下一阶段医院将进一步加大创建工作力度，全力推进创建工作：一是进一步推进违规投资入股经商办企业的专项整治工作，务求取得实实在在的效果；二是在全院开展干部作风整顿活动，通过干部作风整顿，进一步强化医院干部职工在思想、作风、纪律等方面的建设；三是在全院开展清廉好家风、家规、家训微宣讲和演讲比赛，开展家风家规征集和“清廉家庭”评选活动，通过活动，将创建工作推向高潮。

  医院创建工作领导小组组长、党委书记陈秋生指出：医院开展清廉医院、清廉家庭创建工作取得了较好的成效，医院清风正气日益增长；医院医护质量管理日益加强；医院工作作风日益改善；医院服务态度日益好转；医院社会满意度日益提高；医院两个效益日益增长。他还指出;在清廉工作创建中，全院干部职工认识还有待提高；部分人员还存在消极应付，不推不动的情况；部分人员对政策还存在误区；个别人员还有负能量。针对这些问题，陈秋生要求全院干部职工要再提高认识，要加强宣传教育，形成清廉氛围；扎实开展专项整治，形成清廉建设的推动力；全面推进制度建设，要把权力关进笼子里，实现医院高质高效发展。

  调度会议由医院创建工作领导小组副组长、党委副书记、院长傅友生主持，市纪委第五监察室副主任王晖军、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组副组长黄高峰同志、全体院领导、中层以上干部、副高以上技术职称人员以及涉及人财物等重点岗位的工作人员共200余人参加了此次会议。